Assalamu'alaikum, para pengikut anu dipikacinta. Aya sababaraha faktor anu nyababkeun depresi di tempat kerja
Urang sebutkeun aranjeunna contona
Loba pamenta
Tuntutan anu kaleuleuwihan dina padamelan anu mangaruhan kahirupan hiji jalma di luar padamelan nyababkeun setrés
kurangna rojongan
Individu ngarasa cangcaya ngeunaan prestasina upami anjeunna henteu nampi dukungan anu diperyogikeun di tempat damel, anu ngajantenkeun anjeunna hariwang sareng tegang.
underperformance
Kadang-kadang jalma ngarasa low dina kinerja na, utamana lamun alesanana nyaéta prosedur goréng jeung gagalna hasilna
Panganiayaan
Keur mistreated ku manajer atawa pagawé lianna ngaronjatkeun Chances depresi jam gawé
kaleungitan sumanget
Hiji jalma bakal leungit sumanget pikeun digawé salaku hasil tina prosedur administrasi nyalahkeun pagawé pikeun kasalahan anu teu aya hubunganana.
atmosfir gawé
Gagalna nyayogikeun lingkungan damel anu nyaman, sapertos waktos istirahat anu pondok, ningkatkeun kamungkinan depresi
Aya ogé manifestasi fisik depresi, kayaning
- Gangguan bobo
- nyeri dada
- Kacapean jeung kacapean
- Nyeri otot jeung sendi
- Masalah pencernaan
- nyeri sirah
- Parobahan napsu jeung beurat
- Nyeri deui
Mugia dulur-dulur urang sadaya dipasihan kasehatan sareng kasalametan
