Suaimhneas síoraí oraibh, a lucht leanúna daor.Tá go leor fachtóirí ann a chruthaíonn dúlagar san obair
Luaimid iad mar shampla
Go leor iarratas
Cuireann éilimh iomarcacha ar an obair ar bhealach a théann i bhfeidhm ar shaol duine lasmuigh den obair strus
easpa tacaíochta
Bíonn amhras ar an duine faoina fheidhmíocht mura bhfaigheann sé an tacaíocht riachtanach ag an obair, rud a fhágann go mothaíonn sé imníoch agus aimsir.
tearcfheidhmíocht
Uaireanta mothaíonn duine íseal ina fheidhmíocht, go háirithe má tá an chúis nósanna imeachta lag agus an teip mar thoradh air
Droch-chóireáil
Má dhéantar droch-chóireáil ar bhainisteoir nó ar fhostaithe eile méadaítear an seans go mbeidh dúlagar ag obair
cailliúint díograis
Seans go gcaillfidh duine díograis san obair mar thoradh ar nósanna imeachta riaracháin a chuireann an milleán ar fhostaithe as botúin nach bhfuil baint ar bith acu leo
atmaisféar oibre
Má theipeann ar thimpeallacht chompordach oibre a sholáthar, mar am sosa an-ghearr, méadaítear an seans go mbeidh dúlagar ann
Tá léirithe fisiceacha dúlagar ann freisin, mar shampla
- Neamhoird chodlata
- pian sa chófra
- Tuirse agus tuirse
- Tinneas muscle agus comhpháirteacha
- fadhbanna díleácha
- tinneas cinn
- Athrú goile agus meáchan
- Tinneas droma
Guím gach rath agus sláinte ar ár leantóirí daor
