Ang kalinaw maanaa kanimo, minahal nga mga sumusunod. Daghang mga hinungdan nga hinungdan sa paglihok sa kamingaw
Pananglitan, gikutlo namon sila
Daghang hangyo
Ang sobra nga mga gipangayo sa trabaho sa usa ka paagi nga makaapekto sa kinabuhi sa usa ka tawo sa gawas sa trabaho hinungdan sa stress
kulang sa suporta
Ang indibidwal mobati nga pagduha-duha bahin sa iyang nahimo kung dili niya makuha ang kinahanglan nga suporta sa trabahoan, nga naghimo kaniya nga mabalaka ug tensiyonado
wala’y nahimo
Ang usa ka tawo usahay mobati nga ubos sa iyang nahimo, labi na kung ang hinungdan dili maayo nga pamaagi ug sa sangputanan nga pagkapakyas
Maltrato
Ang pagdagmal sa usa ka manedyer o ubang kawani nagdugang sa kahigayunan sa pagkasubo sa trabaho
pagkawala sa kadasig
Ang usa mahimong mawad-an sa kadasig alang sa trabaho ingon usa ka sangputanan sa mga pamaagi sa administratiba nga gibasol ang mga empleyado sa mga sayup nga wala sila’y kalabutan
kahimtang sa trabaho
Ang pagkapakyas sa paghatag usa ka komportable nga palibot sa trabahoan sama sa usa ka mubo kaayo nga oras sa pahulay nga mosangput sa pagdugang sa mga kahigayunan sa pagkasubo
Adunay usab mga pisikal nga pagpakita sa kasubo sama sa
- Sakit sa pagkatulog
- sakit sa dughan
- Kapoy ug kakapoy
- Sakit sa kaunuran ug lutahan
- mga problema sa digestive
- sakit sa ulo
- Pagbag-o sa gana ug timbang
- Sakit sa likod
Gihangyo namon ikaw, ang among gipabilhan nga mga sumusunod, sa hingpit nga kahimsog ug kahimsog